CFC ESTM
Centre de Formation Continue de l'ESTM

Programme des séminaires et modules du CFC ESTM de décembre 2004 à avril 2005 Les Séminaires prévus à Casablanca

FORMATION CONTINUE
« Quel que soit l’emploi occupé, L’approfondissement des connaissances et la double compétence restent les conditions essentielles à la réussite d’une carrière. »

Choisir la voie des cycles de la Formation Continue du CFC ESTM, c’est investir sur l’avenir.

L’ESTM, école privée de management établie à Bamako, fruit d’une coopération maroco-malienne adossée à IHEES Bruxelles et à la Fondation Universitaire Mercure Belgique, offre à ses clients les instruments et les solutions pratiques pour faire face aux défis qui se présentent dans le monde des affaires.

La formule originale qui caractérise l’ESTM est son engagement à transmettre aux participants des expériences pratiques et spécialisées qui s’apprennent, s’élaborent facilement, et s’adaptent à la réalité de chaque entreprise. Les participants acquièrent donc des techniques leur permettant de s’adapter aux temps qui changent tout en favorisant leur développement personnel.

Programme des séminaires et modules du CFC ESTM de décembre 2004 à avril 2005

FINANCE

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

BANQUE

NTIC

MARKETING

COMMUNICATION

MANAGEMENT

INDUSTRIE

COMMERCE INTERNATIONAL

DROIT

 

FINANCE
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Analyse financière des états de fin d'année
2
30 H
X
X
Tableaux de bord financiers
1
4J
X
Manuel des procédures
2
3J
X
X
Analyse et perspectives du nouveau
code des investissements du Mali
1
3J
X
Gestion budgétaire et prévisionnelle
2
4J
X
X
Gestion des investissements
1
5J
X
Contrôle de gestion
2
4J
X
X
La comptabilité analytique pour bien gérer votre stock
1
30 H
X
Initiation à la bourse et aux mécanismes des marchés financiers
1
6J
X
Gestion de la trésorerie
1
30H
X
La comptabilité pour assistante de direction
2
40 H
X
X
Environnement fiscal et juridique des entreprises
1
4J
X
Le contrôle fiscal
1
3J
X
Audit et techniques de contrôle interne
2
4J ou 36H
X
X
Finances Publiques
2
4J
X
X

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
La gestion des compétences et des carrières
1
5J
X
Les techniques de recrutement
1
5J
X
Formation des Formateurs
Programmé pour le deuxième semestre 2005
Ingénierie de la formation
Programmé pour le deuxième semestre 2005

 

BANQUE
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Techniques bancaires
1
10J
X
Audit bancaire
2
3J
X
X
Gestion stratégique de la banque
1
5J
X
Comptabilité bancaire
2
40H
X
X
Système d‘information des institutions bancaires
2
3J
X
X
Contentieux et gestion des risques bancaires
3
3J
X
X
X
Marketing bancaire
1
3J
X
La rentabilité de la clientèle bancaire
Programmé pour le deuxième semestre 2005
Relations banque et usagers
1
3J
X
Procédures de recouvrement et d’exécution des créances
2
3J
X
X

 

N T I C
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Conception, réalisation et maintenance de sites Web
1
6J
X
Word, Excel, Access, PowerPoint
2
50H
X
X
Mise en œuvre des réseaux locaux
2
36H
X
X
Exploitation des routeurs et des switchs Cisco
1
36H
X
Programmation JAVA
Programmé pour le deuxième semestre 2005
Informatique pour secrétaire de direction
2
40H
X
X

 

MARKETING
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Formation pratique des commerciaux (Techniques de Vente)
2
3J
X
X
Management de la Force de Vente
1
2J
X
Stratégie efficace de communication et fidélisation de la clientèle
1
3J
X
Comment élaborer un plan marketing
2
20H
X
X
Diagnostic commercial et objectifs stratégiques
Programmé pour le deuxième semestre 2005

 

COMMUNICATION
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Techniques de rédaction journalistique
1
30H
X
Secrétariat de rédaction
1
30H
X
Techniques d’accueil et de communication
1
3J
X
Anglais des affaires
2
45H
X
X
Anglais juridique
1
24H
X
La communication interne
Programmé pour le deuxième semestre 2005
Stratégie de communication
Programmé pour le deuxième semestre 2005

 

MANAGEMENT
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Management stratégique de l’entreprise
1
4J
X
Management des services publiques
2
5J
X
X
Gestion des projets
2
5J
X
X
Management des stocks et des approvisionnements
1
4J
 
X
Système d’information de gestion (SIG)
1
5J
 
X
Gestion et conduite du changement
1
3J
X
Gestion et mise en oeuvre de la qualité
2
2J
X
X

 

INDUSTRIE
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Gestion des projets industriels
1
5J
X
Gestion de la maintenance (pour les décideurs)
1
2J
X
Gestion de la maintenance (pour cadres de la maintenance et de la production)
2
5J
X
X
Sécurité industriel
Programmé pour le deuxième semestre 2005
Marketing industriel
1
3J
 
X
Gestion de la qualité dans l’industrie
1
3J
X

 

COMMERCE INTERNATIONAL
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
Formation au commerce international
2
10J
X
X
Techniques d'import export
1
5J
X
Transit et techniques douanières
1
5J
X
Contrats internationaux et arbitrage
1
5J
 
X
Logistique et transport international
1
5J
 
X
Instruments de financement du commerce international
1
4J
X

 

DROIT
Thème
Nombre de sessions
Nombre de jours ou heures
décembre
janvier
février
mars
avril
La législation du travail
2
4J
X
X
Rédaction du contrat relatif aux marchés publiques et privés
2
2J
X
X
Le crédit documentaire
1
2J
X
Techniques de rédaction de contrats d'assurance
1
2J
X
Droit du commerce international
Programmé pour le deuxième semestre 2005
Droit et contentieux des assurances
1 2J
X

 

Séminaires organisés à Casablanca

Domaine
Séminaires ou modules
Durée
Dates
Commerce International
Formation au commerce international
10J
Du 17 au 28 janvier
Commerce International
Transit et techniques douanières
5J
Du 11 au 15 janvier
Commerce International
Instruments de financement du commerce international
5J
Du 25 au 29 janvier
GRH
La gestion des compétences et des carrières
5J
Du 1er au 05 février
Banque
Techniques bancaires
10J
Du 1er au 11 février
Commerce International
Contrats internationaux et arbitrage
5J
Du 22 au 26 février
Finance
Initiation à la bourse et aux mécanismes des marchés financiers
5J
Du 20 au 24 mars
GRH
Les techniques de recrutement
5J
Du 20 au 24 mars
NTIC
Conception, réalisation et maintenance de sites Web
5J
Du 22 au 26 mars
Commerce International
Techniques d'import export
5J
Du 22 au 26 mars
Finance
Gestion des investissements
5J
Du 12 au 16 avril
Commerce International
Formation au commerce international
10J
Du 11 au 21 avril
Commerce International
Logistique et transport international
5J
Du 26 au 30 avril

ORGANISATION PRATIQUE & CONDITIONS GENERALES POUR LES SEMINAIRES ORGANISEES A CASABLANCA


Les séminaires sont organisés à Casablanca, au centre MERCURE INTERNATIONAL, ou dans tout autre endroit à Casablanca (grand Palace).

1- Déroulement de la formation :
- Les travaux pédagogiques se déroulent en journée de 9H00 à 12H00 et de 14H30 à 17H00.
- Deux pauses-cafés à 10H30 et 16H00 sont prévues.
- Un repas de midi est prévu entre 12H30 et 14H00.
- Le premier jour est consacré à l'accueil et à l'installation des participants.
- Le dernier jour est consacré au transfert des participants vers l'aéroport.
lir.

2- Sanction de la formation :
Une attestation précisant le thème, la durée et la certification de qualification seront remis à chaque participant ayant suivi au moins 80% des travaux à la fin de chaque module.

3- Accueil :
Nous assurons l'accueil et le transfert à l'aéroport. Pour cela, la date, l'heure et le numéro de vol doivent être communiqués au secrétariat de L'ESTM 10 jours à l'avance. S'il y a un changement d'horaires, le participant doit en aviser le secrétariat à temps.
Il est à noter que MERCURE INTERNATIONAL ne prend pas en charge les formalités d'obtention du visa.

4- Hébergement :
Pour tout participant dont les frais de formation ont été effectivement constatés avant le démarrage du programme, MERCURE INTERNATIONAL assure l'hébergement pour toute le durée de la formation, dans un hôtel 4 étoiles en chambre single ou double.
En dehors de la période de formation, le participant se prend en charge pour tous les frais de séjour (hébergement, transport interne etc). A lui de réclamer au niveau de son institution les frais y afférant.
Les extras (téléphone, fax, Internet, blanchisserie, etc…) sont supportés par le participant.

5- Déjeuners :
Pendant toute la formation, les déjeuners et les dîners sont pris en charge par MERCURE INTERNATIONAL.
Le jour de la clôture du séminaire et afin de solenniser la cérémonie, il est prévu un dîner de gala.

6- Visites et excursions :
Des visites et excursions sont assurées pendant le séjour sur des sites selon la programmation établie par MERCURE INTERNATIONAL.

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