Le titulaire du Master Management Financier exercera ses fonctions :

- Dans les entreprises prestataires de services comptables : cabinets comptables, cabines d’expertise et d’audit
- Dans les départements financiers des entreprises industrielles et commerciales.
- Dans les banques, assurances, administrations, centres de gestion, la bourse et les sociétés boursières.

Les emplois sont évidemment affectés par l’informatisation des tâches administratives et de gestion, ce qui implique à la fois :
- Une connaissance suffisante des outils informatiques et des incidences de l’informatisation sur l’organisation, la gestion et le système d’information.

- Une capacité de mise à jour permanente des connaissances dans ce domaine.
Pour exercer ses activités dans des conditions satisfaisantes, le candidat doit disposer également d’une connaissance de l’environnement juridique et suivre les modifications réglementaires.

D’une manière générale, le titulaire du Master Management Financier doit faire preuve de qualités d’organisation, de rigueur et de précision. Il doit être apte au travail en équipe, avoir le sens des initiatives et disposer de capacités d’adaptation et de communication. Enfin, il doit être conscient des responsabilités qui sont les siennes dans chacune de ses activités.

Dans ces perspectives, le référentiel du diplôme énumère les fonctions que le titulaire du Master en Management Financier doit maîtriser :

FONCTION 1 : ELABORATION DES INFORMATIONS COMPTABLES ET FINANCIERES
-Conduite des travaux comptables.
-Conduite des travaux juridiques, fiscaux et sociaux de l’entreprise.

FONCTION 2 : ELABORATION DU DIAGNOSTIC FINANCIER
- Exploitation des informations.
- Elaboration de rapport de diagnostic.

FONCTION 3 : PREPARATION DES DECISIONS DE GESTION
- Analyse des documents comptables et financiers.
- Création de l’information prévisionnelle.

FONCTION 4 : ELABORATION DE STRATEGIE FINANCIERE
- Analyse de situation.
- Elaboration de stratégie financière.

FONCTION 5 : GESTION ANALYSE DE PORTEFEUILLE DE TITRES
- Collecte d’informations externes et internes.
- Optimisation de portefeuille.

FONCTION 6 : ELABORATION D’UN AUDIT
- Diagnostic de la situation.
- Elaboration de rapport d’audit.

FONCTION 7 : EVALUATION DES ENTREPRISES

PROGRAMMES

UNITE DE VALEUR I : TECHNIQUES D’EXPRESSION ET DE COMMUNICATION & LANGUES

· Module 1 : Techniques d’Expressions et de communication.

· Module 2 : Anglais.

UNITE DE VALEUR II : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE L’ENTREPRISE

· Module 3 : Droit.

· Module 4 : Fiscalité.

UNITE DE VALEUR III : TECHNIQUES AUXILIAIRES DE GESTION

· Module 5 : Actuariat.

· Module 6 : Décision statistique.

· Module 7 : Informatique de Gestion

UNITE DE VALEUR IV : ENSEIGNEMENT SPECIALISE DU MANAGEMENT FINANCIER

· Module 8 : Comptabilité approfondie.

· Module 9 : Comptabilité des sociétés.

· Module 10 : Techniques bancaires.

· Module 1 1: Analyse et stratégie financières.

· Module 12 : Finance de marché et techniques boursières.

· Module 13 : Gestion de trésorerie.

· Module 14 : Audit et contrôle interne.

· Module 15 : Ingénierie financière.